第257章 楚渊邀请：道友，有兴趣投资吗？（二）(第1/2页)

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截教的“技术交流小组”带着那份足以在碧游宫掀起波澜的“联合创新基金”投资邀请匆匆离去。楚渊并未枯坐等待，他知道，这等涉及截教未来战略走向的大事，绝非短期能敲定，哪怕通天教主性情洒脱，也需与多宝、金灵等核心弟子反复权衡。

等待的间隙，楚渊并未闲着。他一面督促“阎罗预备役高级培训班”的课程进展，一面将目光投向了另一个同样潜力巨大、且关系正处于微妙平衡期的合作对象——**巫族残部**。

与截教那种主动上门、技术兴趣浓厚的合作模式不同，与巫族的接触更具“务实”与“试探”色彩。双方此前已有一些基础：岩蟒作为巫族代表在空间内地位不低；黑岩部落等少数巫族部落体验过副本，效果震撼；后土部落的石臼更是早已“技术入股”；而楚渊提出的“战意转生”概念，也勾起了不少巫族战士的兴趣。

但巫族整体上依然保持着观望，甚至些许警惕。毕竟，楚渊与人族绑定太深，而巫族与人族关系复杂，既有上古并肩作战的情谊，也曾有过摩擦。更重要的是，巫族性格刚直，崇尚力量与血脉，对楚渊那套“合同”、“kpi”、“功德”的规则体系，天然有些水土不服。

“得让他们看到实实在在的好处，而且是与他们核心诉求紧密相关的好处。”楚渊对玄尘分析道，“巫族现在最需要什么？一是传承不灭，尤其是那些战死勇士的意志与战技得以延续；二是族群力量恢复，哪怕无法重现祖巫时代的辉煌，也要保证血脉不断、战士辈出；三是……在失去祖巫领导、散落洪荒的现状下，寻找新的凝聚力和发展方向。”

玄尘点头：“‘战意转生’技术若能实现，可部分解决第一点。但第二、三点，似乎与我们空间业务关联不大。”

楚渊眼中精光一闪：“关联不大？我们可以创造关联！他们缺战士？我们缺高端战斗人才和特色‘产品’！他们缺凝聚力？我们可以提供平台和‘项目’！”

一个针对巫族的“特殊合作邀请”方案，在他脑中迅速成形。他决定主动出击，派遣一支精干的“商务代表团”，前往与空间关系相对较好的**后土部落**以及**黑岩部落**进行正式访问，抛出一份极具诱惑力的“巫族特色发展合作计划书”。

代表团的阵容经过精心挑选：

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**团长**：岩蟒。身份合适（巫族自己人，且是空间元老），实力服众，性格虽直但关键时刻听指挥。

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**副团长\/技术顾问**：石臼。后土部落出身，首席锻造师，在巫族内部有一定声望，且能解释清楚空间技术如何与巫族特长结合。

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**安全护卫\/形象展示**：李清风。人族天仙，曙光长剑战团领袖，代表空间人族力量，展示空间培养成果，同时确保代表团安全。

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**随行文书\/记录**：玄螭。前妖族谋士，心思缜密，负责记录谈判细节，分析对方反应，必要时提供策略建议。

代表团携带的“合作计划书”主要内容如下：

**一、

深度技术合作：“战意转生”技术联合攻关**

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