第33章 他把百万代言费全发了工资？这老板能处！(第1/3页)

顾伞的话音在码头夜风中散开，清晰地传进直播间每一个人的耳朵里。

“安排面试，就从那份轮机长的简历开始。”

“方舟号的引擎，该预热了。”

这句话，像一道指令，宣告了“方舟计划”从一人蛮干的石器时代，迈向了分工明确的工业文明。

直播间的弹幕在短暂的沉寂后，被另一种情绪点燃。

不再是单纯的震惊，而是一种混杂着狂热与向往的骚动。

【弹幕】：“开始了！大的要来了！要开始摇人了！”

【弹幕】：“轮机长！第一个面试的就是轮机长！这才是造船该有的样子！”

【弹幕】：“前面的别急，我刚把主播的招聘公告转发到我们公司技术群，群里已经炸了！”

【弹幕】：“我们船舶设计院的论坛也转了，标题是《月薪五万的6g焊工，是噱头还是行业颠覆？》，下面已经盖了三百多楼了！”

信息传播的速度，比码头的海风更快。

顾伞的高薪招聘，像一颗投入技术圈平静湖面的深水炸弹。

这已经不是新闻，而是一个事件。

直播间的人气稳定在八万以上，观众们不再纠结于末日是否会来，讨论的核心只有一个——跳槽去方舟。

【弹幕】：“兄弟们，我摊牌了，我就是个普通二本机械毕业的，在厂里拧了五年螺丝，月薪六千，能去吗？”

【弹幕】：“主播说了，要一技之长！拧螺丝也是技术活啊！万一要的就是你这种熟练工呢！”

【弹幕】：“别做梦了，你看看人家要的都是什么神仙，6g焊工，远洋轮机长，这都是行业宝塔尖上的人物。”

【弹幕】：“五万月薪，给的就是这种人。说真的，我第一次看见有老板这么尊重我们搞技术的。”

【弹幕】：“确实，我们公司去年利润几千万，给我们技术部发年终奖，平均一个人三千块，说我们是成本部门。跟主播这格局一比，我老板简直就是个扒皮。”

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